十一加班费怎么计算公式

编辑 法律百科 2024-04-29 13:54:17 341阅读 举报

加班费是指在法定工作时间外,员工因工作需要而在规定时间内工作的,用人单位应当支付给员工的工资报酬。在中国,十一加班费的计算公式遵循相关法律法规,确保员工的合法权益。

法定节假日加班费计算

在国庆节(十一)期间,如果员工需要加班工作,用人单位应当按照法定节假日加班工资标准支付加班费。法定节假日加班费的计算公式如下:

法定节假日加班工资 = (员工日工资 × 加班系数) 固定加班费

其中,员工日工资为员工在正常工作日的日工资,加班系数是法定节假日加班工资倍率,固定加班费是指在法定节假日加班工作的员工可以获得的固定津贴。

工作日加班费计算

在十一期间的工作日加班费计算也遵循一定的标准。工作日加班费的计算公式如下:

工作日加班工资 = (员工小时工资 × 加班工时 × 加班系数) 固定加班费

在这个公式中,员工小时工资为员工在正常工作日的小时工资,加班工时为员工实际加班的工作小时数,加班系数是工作日加班工资倍率,固定加班费同样是指在工作日加班工作的员工可以获得的固定津贴。

加班费计算实例

为了更好地理解加班费的计算方法,以下是一个实际案例:

假设员工在国庆节期间的工作日加班2小时,员工小时工资为30元,加班系数为1.5,固定加班费为50元。

工作日加班工资 = (30元/小时 × 2小时 × 1.5) 50元 = 95元

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栏目:法律百科
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