违法犯罪或者自伤自残属于工伤吗？
工伤是指在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者职业病所造成的身体损害。对于违法犯罪行为或自伤自残是否应归属于工伤的问题，存在着一定的争议。
根据我国《工伤保险条例》，工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所，因工作原因受到的伤害。具体而言，工伤必须具备两个基本要素：一是在工作时间和工作场所内，二是因工作原因导致的伤害。
对于违法犯罪行为，一般情况下不属于工作原因。因此，如果员工在犯罪过程中受伤，通常不会被认定为工伤。例如，员工在工作时间内偷窃或参与斗殴等违法行为而受伤，不应视为工伤。
而自伤自残行为更多地是个人行为，与工作无直接关联，因此一般情况下也不会被认定为工伤。例如，员工在工作场所内自残或自杀，通常不会被视为工伤事件。
在一些特殊情况下，违法犯罪行为或自伤自残可能被认定为工伤。比如，如果员工在工作场所内受到他人攻击，而这种攻击与工作有一定的直接关联，那么员工受伤可能被认定为工伤。
违法犯罪行为或自伤自残一般情况下不属于工伤范畴，因为它们与工作本身无直接关联。在具体案例中，如果能证明受伤与工作有直接关系，那么可能被认定为工伤。
